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かゆいところに手が届くかも!concrete5 8系 地味カスタマイズ集

2017.12.16

 

この記事は concrete5 Japan Advent Calendar 2017 の16日目の記事です。
前回はASUMIさんの「concrete5 “Meetup Tokyo”に参加してきました!」でした。
concrete5全然関係ない内容も満載の懐深いMeetup・・・!
今年の東京勉強会は面白そうな内容多かったなぁ〜。

 

今年の京都チームはというと「concrete5の日」を複数回開催したのみ!ということで
来年はもう少し動きを増やしていければなーと思ってます。

 

はい、というわけで今年もたくさんconcrete5のお仕事させていただきました。
本記事ではconcrete5でサイトを作る上でかゆ〜いところに手が届く(?)カスタマイズを幾つか紹介します。
とにかくかゆい、かゆいんだ!

 

 

かゆい1:「ページ」をクリックした時のパネルをカスタマイズ

 

ログイン時に表示される「ページ」をクリックした際に表示されるここ↓。
コンポーザーからページを作成したり、サイトマップや下書きを確認したりと
サイト制作時に非常によく目にすることになるこのエリアにもう少し色気を加えます。

 

 

まずはこのエリアを出力しているconcrete/views/panels/sitemap.phpをオーバーライド。
application/views/panels/sitemap.phpとしてコピーします。

 

これで準備はOK。
先ほどコピーしたsitemap.phpではこんな感じで各種情報が出力されています。

 

・6〜29行目あたり:よく利用される&他のページタイプ
・43〜61行目あたり:下書き
・64〜79行目あたり:サイトマップ

 

とりあえず下書きエリアをちょっと変更してみます。
下書きリストにはページタイプが表示されないのでページタイプを表示させてみましょう。

 

 

いい感じです!

 

 

とりあえずこのファイルに記述した内容は出力されるのでサポート情報を掲載したりするのもいいかもですね。

 

 

 

かゆい2:あるページのあるエリアを指定してあるブロックを取得、そこからどう出力するか??

 

ページテンプレートなどで、あるページのあるブロックに登録された内容を出力したい時って結構あります。

 

例えば「Page Selector Attribute」を使ったページ属性である商品ページを選択、「関連する商品」としてそのページのブロック内の情報を出力したい!とか。

 

そんな時はこれ。
まずは指定されたページの狙いのエリアにある狙いのブロックを取得。

 

 

$_blocksには狙いのブロックオブジェクトが入ります。
これを使ってこんな感じで出力できます。

 

 

controllerをカスタマイズして独自のメソッドを追加していたり、
独自の変数を登録している場合も上記の方法で自由に扱うことができます。

 

 

かゆい3:君にだけ通知を送りたいんだ・・・

 

(設定は非常に非常に面倒ですが使いこなせれば)強力なconcrete5デフォルト機能、「ワークフロー」。
皆さん使ってますか?
今年も幾つかのサイトでお世話になりました。

一般的なサイトだと大体「承認者グループ」「投稿者グループ」といった具合に
グループ向けにワークフローを設定することが多いと思うのですが
通知設定かけたグループに含まれるすべてのユーザーにメールが飛んでしまうんですよね。
当たり前といえば当たり前ですが。


ただ「投稿者グループ」に所属している「ワークフローに送信したユーザー」にだけ通知したい時、ありますよね?

 

まずはconcrete/src/Concrete/Workflow/BasicWorkflow.php
application/src/Concrete/Workflow/BasicWorkflow.phpとしてコピーします。
それからapplication/bootstrap/app.phpでオーバライド設定。

 

 

ワークフローの通知関連エリアをカスタマイズします。

 

 

これでうっかりテストサイトからたくさんのユーザーに通知が入って大目玉食らうことが防げるぞ!
(↑実際にありました。)

 

 

かゆいおまけ:「通知設定」やってるやってる〜??

 

デフォルト状態ではワークフローを設定した際「管理者」グループに属していないユーザーは「確認待ち」ページで承認リストが表示されません。
管理画面の下記ページで確認待ち情報を通知したいグループを追加しましょう。

 

/dashboard/system/registration/notification

 

 

これ地味に設定忘れる&この設定ページ自体を忘れるのでメモメモ。

 

今年もお世話になりました

 

今年も各方面の皆々様、大変お世話になりました。

来年もレッツエンジョイ concrete5!

ますます機能充実の3.0もリリースされてこれからも楽しみです。

加速して熱を帯び発光するconcrete5 アドベントカレンダー 2017、次回はtao-sさんの「8.3.0について何か」です!

オフセット印刷勉強会〜3社合同勉強会 デザイナー編レポート〜

2017.11.30

11/17(金)、翠灯舎とアーキテクトタイタンおいかぜ3社による
7回目の合同勉強会~デザイナー編を開催しました。

今回のテーマは「オフセット印刷について」ということで、
京都で面白い印刷をされている修美社の皆様のお話を伺いに行ってきました。

当日のスケジュールは以下の通り

===
1.ご挨拶 ◎常務 山下まさきさん
2.データ入稿から製版までの工程について ◎DTP・製版 主任 永田かずひろさん
3.オフセット印刷の仕組み ◎印刷機オペレーター 山下こうすけさん
4.紙とインキの相性について ◎調色 永田としかずさん
5.質疑応答
===

修美社にての勉強会は座学とワークショップの全2回に分けて開催予定ですが、
今回は座学中心にお話いただきました。

はじめに常務の山下まさきさんにご挨拶いただき、
修美社さんについて紹介していただきました。
おしゃれな印刷物に囲まれたオフィスにデザイナーも興味津々!



次にDTP・製版主任の永田かずひろさんに、
データ入稿から製版までの工程についてのお話をうかがいました。
いろんな資料を使い、データ入稿から製版までの工程を
わかりやすくご説明してくださいました。
専門用語をしっかりメモして、今後の作業に活かします!




次に印刷機オペレーターの山下こうすけさんから、
オフセット印刷の仕組みについてのお話です。
印刷物を見せていただいたり、
目の前で実際使用する印刷液を使った実験を行なっていただいたりして、
オフセット印刷がどんな仕組みで仕上がってくるのかお話いただきました。
気さくなお人柄のおかげで笑顔あふれる時間になりました。






そして最後に調色を専門とされている永田としかずさんに
紙とインキの相性についてお話いただきました。
特色を使ってどこまでお客様の求める色に近づけていくか
というお話は大変興味深かったです。



質疑応答を終えた後は、社内見学をさせていただきました。





データ入稿した後、プロダクトが仕上がってくるまでの工程を見たことがなかったので、
目の前で印刷物が次々に仕上がってくる現場を見学することができ、
とても学びの多い時間になりました。
修美社の皆様ありがとうございました!
次回も楽しみにしています。

今後もよりよい制作物をお客様に届けられるよう
3社社員一同多くの学びを積極的に取り入れていきます。

引き続きブログで報告させていただきますので、
今後とも宜しくお願いします。


P.S.
11/17(金)はエンジニアのもくもく会も同時に開催されました。
「vue.js」をテーマに皆で黙々と、文字通りに取り組みました。
APIを用意して、参加者が取り組みやすいように進行しました。
今回のもくもく会の様子は次回まとめてレポートさせていただきますね。

見積から考える作業工程〜3社合同勉強会 ディレクター編レポート〜

2017.10.26

10/24(火)、翠灯舎とアーキテクトタイタンおいかぜ3社による
6回目の合同勉強会~ディレクター編を開催しました。

今回のテーマは「見積から考える作業工程」ということで
普段から業務で見積書の作成をしている12人の社員が集まりました。

タイムテーブルは以下の通りです。


今回の勉強会は、運営スタッフが準備したカフェサイトの架空のリニューアル依頼書を元に
「この案件の見積を作成する場合、どのような作業が発生するか」
を12人全員で考えるといった内容です。

まずはじめに運営スタッフの桂さんがカフェサイトのWeb担当者になりきって
依頼内容をプレゼンしてくださいました。
(サイトマップもすごくリアル!案件のリアリティが増します!)



次にWeb担当者役の桂さんへの質疑応答を終えて全員が依頼内容を把握したところで、
2チームに分かれてポストイットに見積書作成に必要な作業項目を書き出します。


1つのチームは最終工程で必要になる納品物を作成するために
必要な制作物や作業工程などをざっくばらんに書き出していきました。
そこからグルーピングをしながら壁に貼り、足りない作業を補っていくという方法で作業の洗い出しを進めました。


一方、もう1つのチームは依頼を受けた後の実際のワークフローに添って、
納品物・制作物に紐づく作業工程を書き出していきました。
「デザイン」「コーディング」など大きな項目を出してから、それぞれを具体的に分解していきました。



壁に両チームが作業工程を貼り終えたあと、
チームの代表が発表して、みんなで両チームの作業工程を確認しました。



「この作業、そんな作業名をつけてるんですね!」
「あーそういう工数の表示の方法もあるのか」
「こんなクライアントの場合はこういうアプローチもいいですね」

などワイワイ話しながら今後の参考にとポストイットの写真を撮る社員もちらほら。

同じ題材でも帰納法で積み上げる方法と演繹法でブレイクダウンする方法とで
進め方でもこれだけ違いがあるんだーと新たな発見がありました。

ディレクターの仕事はとても作業範囲が広いし、
見えない作業に結構な工数が発生したりするので、
他の人がどのように作業範囲を切り分けしているのかや、
そもそもこの作業はこっちの作業とまとめて書くとクライアントに納得してもらえるんだ、などといった貴重な学びがたくさんありました。
今後の業務にどんどん活かしていきたいと思います!

参加者のみなさま、お疲れ様でした。


今年度はあと1回ディレクターの会を開催予定です。
引き続きブログで報告させていただきますので、
今後ともよろしくお願いいたします。

 

【採用情報】一緒に働いてくれるエンジニアを募集中です

2017.8.2

こんにちは。土門です。

今回はスタッフ募集のお知らせです。
現在翠灯舎では業務拡大につき、一緒に働いてくださるエンジニアさんを募集しております。

まずは、改めて「翠灯舎ってどんな会社?」というご説明から。
翠灯舎は、Webサイト制作の会社です。
スタッフ合わせて5人という少人数の会社ですが、
プロジェクトマネジャー、ディレクター、デザイナー、エンジニア、ライターと、
企画から制作、運用まで、社内ワンストップで請け負うことができる、少数精鋭の体制をとっています。

お客様のやりたいこと、なりたい形をヒアリングし、そのためにできることを一緒に考え、形にしていく。
小さな会社ならではのこまわりの良さ・対応の早さ・フレンドリーさで、
お客様と一緒の立ち位置でものづくりをすることを大事にしています。

 

 

社内はこんな感じです。
いつも2階で5人わいわいしながらお仕事をしています。
なぜかレコードプレイヤーがあったり、最近Bluetoothのスピーカーを買ったので、音楽を聴く環境もばっちり。
ちなみに5人中3人がバンドマンです。あとの2人は音楽のフリーペーパーを作っています。



1階はミーティングスペース。
こちらでお客様と打ち合わせをしたり、社内ミーティングをしたりします。




奥に見えるのはPマーク。
あまり知られてない(というか、あまりアピールできていない)のですが、プライバシーマークをとっています。
Web制作業務は個人情報を多く取り扱うことがあるので、リスク管理のために社内で管理制度を作り、教育も行っています。
とるのは結構大変なんですよ?




福利厚生で、ごはん食べ放題、みそ汁飲み放題です。
最近フリーヌードル(カップ麺)・フリーウォーター(クリクラ)も追加されました。
おかずだけ持ってきていただけたらあとは何とでもなります。
もはやおかずも要らないくらいです。



マイ器も支給されます。あとおやつタイムにはコーヒーを淹れます。
お察しの通り食べること・飲むことが好きな人間ばかりなので、
おいしいものをよく食べにいってはInstagramに嬉しそうにアップしています。




いかがでしょうか。
翠灯舎の雰囲気、少しは伝わったでしょうか。





それではそろそろ、肝心かなめの募集要項行ってみましょう!
(こちらは専務の佐野です。弊社のエンジニアの長です)

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〈募集要項〉

【募集職種】
・エンジニア 1名(予定)

【勤務形態】
・正社員(試用期間あり)

【勤務場所】
弊社
〒604-8226 京都府京都市中京区西錦小路町263番地 ナウティカビルディング C102号室
https://goo.gl/maps/9d4yRTtBv932
※在宅不可です。

【勤務時間】
・月~金(日祝休、GW・夏季・年末年始休業あり) 10:00~18:00
・休日:土日祝、GW・夏季・年末年始休業あり、慶弔、有給休暇

【給与】
・毎月末支払
・金額は面談により決定
・交通費全額支給
・昇給:年2回(2年目より)
・賞与:年2回(2年目より)

【業務内容】
・HTML/CSSコーディング
・WordPress/concrete5のオリジナルテーマ・プラグイン・アドオン開発
・他PHP、JavaScriptを使用したアプリケーション開発など

【応募資格】
・20代〜30代くらいの方(男女問いません)
・HTML5 + CSS3でのコーディング実務経験のある方
・PHP、Javascriptを使用したWEB制作の実務経験のある方
・WordPressオリジナルテーマ作成の実務経験のある方
・Excel、Word、Powerpointなどoffice系ソフトの基本的な操作ができる方
・明るく朗らかで健康、基本的なコミュニケーションが取れる方

【こんなスキルのある方を歓迎します】
・concrete5を使ったサイト構築経験のある方
・お客様とのコミュケーション能力
・社外・社内におけるディレクション能力

【採用までの流れ】
書類選考→面接→入社試験→役員面接→内定

【エントリー方法】
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオを、下記メールアドレスまでご送付ください。
書類審査通過者には、面接の日時を連絡いたします。
info@suitosha.co.jp(担当:佐野)


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皆様のご応募、首を長くしてお待ちしております!
(首は長くできないので振りました)

土門

夏季休業日のお知らせ

2017.7.14

【夏季休業のお知らせ】
こんにちは。代表の田中です。
今日はアーキテクトタイタンさんとおいかぜさんとの三社合同勉強会です。「チームビルディング」についてワークを行っております。
講師から「経営者は参加しないで」と言われているので、私は横で見守っております。すぐに口を出したくなるので要注意です。



 
さて、京都は祇園祭も始まりすっかり夏です。チントンシャン
というわけで、来月にやってくる私たちの夏季休業日についてお知らせいたします!
 
【夏季休業日】
2017年8月14日(月)〜8月18日(金)
※土日祝日もお休みです。
 
上記期間中は、電話・メール等が通じなくなってしまいます。メールの返信はお休み明けの21日(月)から順次対応いたします。
お急ぎのお客様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
 
長期休みだけを心の支えにあと1ヶ月を乗り切ります!
どんと来い、お仕事!

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